У скромних чоловіків значно менше шансів знайти роботу
Скромність чоловіка сприймається працедавцями як ознака
слабкості. Такі висновки за результатами дослідження зробили психологи Rutgers
University /США/.
У проведеному експерименті добровольці - 132 жінки і 100
чоловіків, дивилися відеозаписи 15-хвилинних співбесід на роботу. Усі
представлені у відео чоловіки і жінки були спеціально найнятими акторами, деякі
з яких навмисно поводилися скромно, відповідаючи на питання інтерв'ю.
Представлена робоча позиція вимагала від кандидата сильних технічних здібностей
і соціальних навичок.
Виявилось, що скромність розглядається як ознака слабкості в
характері чоловіків і може негативно позначитися на їх працевлаштуванні або
потенційному грошовому прибутку. Жіноча скромність, проте, не розглядалася
більшістю опитаних учасників негативно і не була пов'язана з їх статусом.
Згідно з виводами психологів, навіть в наше сучасне століття гендерні
стереотипи все ще працюють у свідомості суспільства: згідно з ними, чоловіки
мають бути незалежнішими і самостійнішими, а жінки не можуть домінувати над чоловіками.
Жінки мають право бути слабкими, тоді як ця риса категорично
заборонена у чоловіків і ніяк не асоціюється з мужністю, зробили висновок
фахівці. З іншого боку, психологічне і фізичне домінування призначене для
чоловіків і не може проявлятися у жінок. Проте було помічено, що лагідні
чоловіки менш ймовірно зіткнуться з дискримінацією при наймі на роботу, на
відміну від вольових жінок, що претендують на високу посаду.